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Success Stories

Healthy Meals a Priority for Senior Care Services Company

To be able to provide effective care, you need to take of yourself first.

For Home Instead Senior Care, that means making wellness a priority for the 110 employees who work at the company headquarters in Omaha. The business was founded in 1994 and has built a network of 900 franchise offices around the world.

Here at Home Instead Senior Care, wellness takes many forms. Home Instead provides a stipend for those who go to a gym regularly; the company offers monthly lunch seminars focusing on topics like stress management, heart health and healthy cooking; and employees who want to shed some pounds can take part in a weight loss competition.

“We’re a long-time champion of well workplace behaviors,” says Jennifer Eggley, co-chair of the company’s wellness team. “We believe simple changes can make a big difference.”

Those changes also involve healthy eating. The Home Instead on-site kitchen, led by Chef Kristie proves that good-tasting food can also be good for you. Each Monday through Friday, diners not only can look forward to a tasty lunch—but also the details of exactly what they’re eating.

“As our chef creates recipes, she’ll research all the data and share that information with those who eat in our dining room,” Eggley says. “Employees will find information posted with the suggested serving size, calories, fat, protein and so on.”

Having access to smart choices ultimately helps Home Instead employees take better control of their lives. And the company is glad to share their best practices with others.

“Wellness is something we’re passionate about and that we genuinely support,” says Eggley. “By participating in Partners for a Healthy Community, we can tell our story and learn something, too. It’s a great way to create a network with other folks.”

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Comidas Saludables Son una Prioridad para una Compañía de Servicios de Cuidado para la Gente de la Tercera Edad

Para poder proveer cuidado efectivo, primero tiene que cuidarse asimismo.

Para Home Instead Senior Care, esto quiere decir hacer el bienestar personal una prioridad para sus 110 empleados que trabajan en Omaha en la casa matriz de la compañía. Es un negocio que fue establecido en 1994 y ha crecido a incluir 900 franquicias alrededor del mundo.

Aquí en Home Instead Senior Care, el bienestar toma muchas formas. La compañía provee una remuneración para los que van regularmente al gimnasio. La compañía ofrece seminarios mensuales durante la comida de medio día tratando temas como el control del estrés, la salud cardiovascular y como cocinar saludablemente. Los empleados que quieren deshacerse de algunas libras pueden participar en la competencia de pérdida de peso.

“Desde hace mucho tiempo hemos sido promotores de comportamientos saludables en el trabajo,” dice Jennifer Eggley, co-presidenta del equipo de bienestar. “Creemos que de los cambios simples, pueden brotar mejorías importantes.”

Los cambios también incluyen el comer saludablemente. Home Instead tiene una cocina en el negocio, encabezada por el Chef Kristie, que comprueba que la comida de buen sabor también puede ser saludable. Cada semana de lunes a viernes, los que vienen a la mesa pueden anticipar que habrá una comida sabrosa esperándoles en conjunto con los detalles de exactamente qué es lo que están comiendo.

“Como va creando las recetas, la chef investiga todos los datos y comparte la información con los que vienen a comer en nuestro comedor,” dice Eggley. “Los empleados encontrarán la información desplegada con las sugerencias en cuanto al tamaño de porciones, calorías, grasas, proteína y todo eso.”

A fin de cuentas, este acceso a opciones inteligentes ayuda a los empleados de Home Instead a controlar mejor sus vidas. Y la compañía comparte con gusto sus mejores prácticas con los demás.

“Somos apasionados por el bienestar y nuestro apoyo es genuino,” dice Eggley. “Por medio de participar con los Colaboradores para una Comunidad Saludable, podemos contar nuestra historia y también aprender algo. Es una manera fabulosa para crear una red de contacto con otra gente.”

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